高层领导任职演讲稿大全
尊敬的各位领导,各位老师:下午好!首先,对各位领导亲临我校检查工作,表示衷心感谢和最热烈地欢迎。
今天我述职的内容分三部分:一是在振兴小学的工作汇报;二是道北西街小学全年工作汇报;三是从12月18号到现在及今后工作打算的工作汇报。
首先是在振兴小学的工作汇报,这部分汇报的题目是“奋发努力,拼搏进取”。学校情况介绍:振兴小学建于1982年,占地面积6656平方米,是一所两轨制小学,现有学生296名,教师24名,也是一所教育局指定的外来务工人员子女学校,今年学校的主要工作亮点为:以“一月一主题,一周一活动,一天一积累”贯穿学校整体工作。一月一主题是学校每月一个节,三月份为风筝节,四月份为踏青节及体育节,五月份为诗文诵读节,六月份为文化艺术节,九月份为合唱节,十月份为读书节,十一月份为科技节,十二月份为家长开放节。一周一活动指的是每周五下午进行综合实践活动;我们采取的是由全校老师根据自己的特长申报自己所带兴趣班,然后学校审核,由学生自主报名,全校进行,我们从去年九月份开始,一共开设十四个班,有软硬笔书法、摄影、手工、主持、乐器、舞蹈、绘画、晋剧等。晋剧是发挥家长的功能,由家长进行教授,区教育局前年搞了一次京剧进校园,我们想的是让家乡的文化进行校园,让孩子们从热爱家乡的文化而热爱家乡以至热爱祖国、热爱大自然。
一天一积累:经典浸润人生,书香伴我成长,我们的祖国有着五千年的文明,有着厚重的文化积累与沉淀,继承和发扬祖国传统文化,是我们教育工作者应担当的责任与义务,学校从20xx年开始,在学生中开展了《弟子规》、《三字经》、《论语》以及古诗词积累的学习,20xx年、20xx年二年的时间学习《弟子规》,20xx年开始《三字经》,今年开始三到六年级学习《论语》。
就是在这样一条主线的贯穿下,学校从培养学生行为习惯入手,注重孩子的内涵发展,注重细节管理,紧抓教育教学质量不松手(今年二月份的教学质量分析会上我校获教学质量奖和教学质量提高奖两面锦旗),振兴小学的社会满意度越来越高。
下面汇报第二部分:道北西街小学在校长的带领下所做工作汇报。题目是:扎实工作,稳步前行。
一、提升办学理念、在目标引领上求发展
办学理念是学校办学的灵魂和指针,我校的办学理念是:为学生终身发展奠基,今年向全校师生提出了“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校的校训,时刻激励全体师生永不停息向前走。
二、严抓常规管理,在规范办学上求发展
1、学校工作安排做到有计划、有目标,克服盲目性和随意性。2、坚持过程性管理和终结性评价相结合的管理模式。学校安排的各项工作,严格按照“严要求-巧安排-细落实-勤检查-常反馈”的流程进行。各项工作除了要进行过程性监督检查、及时反馈外,还进行一年一度终结性量化考核,每个教师、每个班级干多干少,干好干坏都以分数的形式呈现,并将教师和班级的量化考核成绩作为评优选模的重要依据,大大激发了教职员工的工作积极性。
三、狠抓两支队伍建设,在深化内涵上求发展
1、加强领导队伍建设,提升领导整体素质。
⑴严要求我校所有中层以上领导全部代课,校级领导亲自代课,如校长代二年级社会,胡校长代六年级社会,杨校长代二年级体育。⑵重学习采用星期一集中学习和自主学习的方式。要求学校领导一学期要记一万字的学习笔记(一周至少学习一篇文章),管理笔记八篇,培训教师一次。⑶搭台子我校每个领导负责一块具体工作,分管一个教研组,承包一个年级,给他们创造各种条件锻炼自己,努力做到人人都能独当一面。⑷强业务要求学校领导都深入课堂进行指导教学,学期末各口负责人要在全校大会上述职,接受老师们公开考评。
2、抓教师队伍的建设,促进教师持续发展
⑴抓师德学校在校园公开张贴《教师公约》,它象一面镜子,鞭策着每位教师时时对照公约反省自己,同时接受同事、学生、家长的监督检查。2抓学习本学年除了要求老师们自修学习外,还定期组织党员学习,例会时校级领导组织学习,今年我校还邀请了张润柱主任、王建平副主任、张小刚老师来校给教师们进行了有关教学讲座和培训,并数次参加晋华片区教学研讨和讲座。并逐步引导教师将学习作为一种工作状态,将读书成为一种生活习惯。
⑶抓业务强化三步导学,积极参加三优评选。具体举措是:Ⅰ、以小课题为载体,培训、反思、评议一体化。Ⅱ、以课例研究为载体,听课评课日常化,Ⅲ、以学科活动为载体,教研实践综合化,我们要求大教研组每周教研,每月组织一次大型活动。Ⅳ、以“一课三反思两重建”为载体,教学教研达到有效化。一年来,我校派老师外出学习多次,外请专家来校辅导10余次,承担了片区教研活动2次,学校还按学科组织了大型的观摩研讨,推出李冬莲、史世荣参加晋中市的教学能手大赛。老师们积极撰写论文并获奖。国家级论文6篇,省级论文获奖5篇,市级6篇。
四、强化德育工作,在全面育人上求发展
1、加强德育常规管理,潜移默化教育学生
2、开展形式多样活动,丰富校园德育内涵
通过班队会、国旗下的讲话、重大节日召开了别开生面的活动、每周一个主题活动,每月一次专题活动,如邀请山西晚报同志作感恩中国行的主题活动,六一,我校举行了“诵读经典”大型诵读活动,本学期我校的课外兴趣小组活动及综合实践活动趋于规范化、制度化,活动的实效性增强了,也得到家长的充分认可。
3.注重家长阵地建设,强化德育网络效应
(1)一年来,我校分别对各年级进行培训,增强家长教育观念。
(2)周六、日有心理学专家为学校部分家长作亲子教育和沟通
(3)平时,学校领导分别深入各个班学生家庭,领导、教师、学生坐在一起一对一查找问题,通过这种方式让“问题学生”尽快消除问题,迎头赶上。
五、创建绿色校园文化,促进学校可持续发展。
1、校园是育人的场所,坚持把改观校容校貌作为一门隐性课程。
2、品牌项目建设。通过阳光体育活动的开展,把球类和绳毽建设成学校的品牌项目,使体育文化建设成为学校鲜明的办学特色。
3、在“绿色教育”理念的感召下,学校的各项活动开展的有声有色:一周一主题的“绿色行动”,塑造了学生的健康绿色品行一月一项目的绿色教工活动,强健了体魄。陶冶了性情。一天一写的金桥家校联系册,为“绿色和谐家校”的共建搭建了平台。
六、荣誉:20xx年2月,学校获得了“小学教学质量提高奖”;
20xx年3月获区级“巾帼文明岗”称号;20xx年7月,学校党支部被评为区级“创先争优先进基层党组织”,20xx年12月,区冬季运动会获“总分第一名”的好成绩。
以“绿色教育”为特色的省级特色学校申报也顺利通过。下面汇报第三部分,我从12月18号到现在的工作及今后工作打算:题目是:再接再厉,勇创辉煌。
20xx年12月18号,我来到了我生命中的第五所小学--道北西街小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,二十天来,在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作及今后打算分四点总结如下:
1.积极学习,提高自身思想素质,努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。
到道北西街小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。就是做一个善于思考的校长,一个干事创业的校长,一个立身仁和的校长。
2.找准位置,确立目标。一是定位,学校的地理位置是在三个示范校包围之中,我们怎么办?二是目标,小学校要有特色,要让学生进的来,留得住,学的好,要让教师有成长,有幸福感,有成就感,今后工作努力做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。所以在第一次教师例会上我就将扎实提高教学质量作为本学期及今后工作的重点,分别召开了毕业班全体教师会,了解毕业班情况,为明年质量考核鼓劲加油定目标,召开了一二年级班主任会并到太原大营盘小学学习,了解使用家校联系册情况并希望一二年级教师一切从学生发展想问题,以爱心、诚心留住孩子与家长的心,让他们能坚定不移地信任老师,信任学校,不中途转学,保证生源。
3.扎实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。
道北西街小学安全稳定,这是学校良好发展的前提,稳定来之不易,同时我认为学校的稳定非常重要,只有静下心来,教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我想这得益于各位老师们的精诚团结、共同努力,质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。今后工作中,我们还将积极探索与创新学校活动内容;另一方面特别坚持抓课堂的常规管理,抓学生的习惯培养,抓质量的精细化管理。
4.精细精致,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。
以“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校主题文化理念,积极推行传统文化学习积累,提升学生教师的内涵。去掉浮躁心,回归我们文明静雅的校园,如近期我们从校园文化主题化、系列化的角度出发,将楼道内布置为书法主题、书法系列,一是让孩子们感知一种文化,因为书法是中国传统文化精髓,二是渲染一种气氛,一种书香气氛,一种文雅气氛;三是让孩子们能从中学会欣赏与运用。现在在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的敬业也是声名在外的,校园的文明之风正在形成,现在我们的校园内干干净净,学生文明有礼,虽然校外比较热闹喧哗,但校园内安静有序,教师教书静心细心精心。
各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的人,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成绩全是老师们用心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。
当然,我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺,特别是我的工作,期待改进的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在老师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改进方法,减少自己管理过程中存在的问题,努力当好校长,当好老师们的最佳服务生,说真话,做真人,做真事,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。让我们从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。为良好的校风、学风、教风的形成,为教育教学质量的提高,为办人民满意的学校,为道北西街小学的辉煌而共同努力!
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同志们:
今天,大家以“公推直选”的方式,选举产生了xx办第一届。整个过程体现出强烈的改革创新、和谐高效的作风。在此,我首先代表办第一届班子成员,向各位党员的信任支持表示衷心的感谢,向市直工委殷的莅临指导表示诚挚的谢意!下面,我讲四句话。
第一,要充分认识办成立的重要意义。
办的成立,意味着我们办机关党员队伍的数量突破了百关,意味着我们办机关党建工作的质量达到了全新水平,也意味着我们办机关党建工作今后必须更加高标准、更加严要求、更加规范化、更加主动化。
第二,要充分认识办工作面临的全新形势。
近年来,在的正确领导和市直工委的关心指导下,办机关党建一直走在市直单位的前列,先后获得系列荣誉称号,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,为我市经济社会又好又快发展做出了重要贡献。但是我们也必须认识到,面对东莞双转型工作的深入推进,办还存在种种不适应,比如,近年来办干部深入部门和镇街减少,不能及时准确地掌握基层实际情况;干部交流外出的减少,人员老化,惰性增强;大多数同志经历单纯,缺少多岗位锻炼;因循守旧有余,改革创新不足;满足于做好常规工作,主动谋划大事难事较少;等等。如何克服这些问题,让大家焕发活力,振奋精神,开拓创新,确实是摆在面前的重要任务。
第三,要充分认清我们的奋斗目标。
我们大家都有一个共同的心愿,就是要把办建设成为“三服务排头兵”、机关党建的榜样,建设成为更有活力、更有效率、更有温情、更有成效的集体,让办的每一个工作人员各尽所能、各得其所,更加幸福、更有尊严!
第四,要充分调动大家的积极性、主动性和创造性。
我们是一个团队,我们会一荣俱荣、一损俱损。我们必须进一步调动大家的积极性、主动性和创造性,进一步发扬团结协作、优势互补、扬长补短等优良传统,进一步开展“争先创优”活动,提升“三服务”水平,努力实现上述团队目标!
本人德薄才鲜,没有去过镇街和部门工作过,也就没有被人服务的习惯,有的是谦虚谨慎、服务他人的自觉;没有曾经沧海难为水的感觉,有的是跃跃欲试、开拓进取的饱满激情;没有做过什么大事,也就没有举重若轻、漫不经心的作风,有的是举轻若重、谨小慎微的细致周到。我将虔诚地接受大家的推选,担任,认真落实集体领导下的个人分工负责制,充分发挥机关一班人的整体合力,团结带领全体党员干部职工,努力开创工作的新局面。
新当选的各位委员,你们优势互补,结构优化。希望大家各负其责,密切合作,加强的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,定期开展党组织活动,发挥领导核心作用,协调机关工会、共青团、妇联等群众组织,凝聚广大党员和群众的力量与智慧,全面推进办的各项工作!
各位老党员和市直工委的领导同志,你们德高望重,经验丰富,诚心诚意请求你们对的工作多提宝贵意见!
各位党员同志,请不要说你只是办大机关的一个可有可无的镙丝钉,而要看到,没有你地球虽然可以照样转,但办这部大机器却难以持续和谐运转。
请不要说你未经风雨、稚嫩单纯、平台有限,而要相信事在人为,办是一个能够大有作为、有大作为的地方,要努力做到“给点阳光就灿烂,给点雨露就泛滥,给个指令就自转,给个破筐就下蛋”!
请不要厌烦工作的平凡琐碎或者急难繁杂,谁不想要“怒放的生命”?谁不想要“自由地飞翔”?但有时“现实就像一把枷锁”,需要我们咬牙忍住,需要我们像袁崇焕打仗一样“掉那妈,顶硬上”!
请不要以冷漠和刻薄对待同事,而要坚信:“人人都有优点,要互相学习;人人都有缺点,要互相提醒;人人都有困难,要互相帮助;人人都有个性,要互相包容。”
请不要过分留恋办的风清气正、风平浪静,而要坚信“外面的世界很精彩”,要善于抓住机会,勇敢走出去,闯出新天地。
最后,请不要忘记党员身份就像孙悟空头上的金箍,入党誓言和党的纪律就是唐僧口中的紧箍咒,也因此要坚决做到清正廉洁,奉公守法,保持党的先进性,“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难时刻豁得出去”!
同志们,方向已经明确,号角已经吹响。让我们在何嘉琪常委、秘书长的领导下,奋勇前进吧!
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尊敬的某某领导及分公司各级领导:
刚才某某宣布我任分公司副经理,首先我对控股公司、控股公司做出的这一决定表示坚决服从,也非常激动和荣幸。在此,首先感谢公司各级组织和领导对我多年的培养和信任,以及分公司广大职工一直以来对我的支持和帮助。对于这一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各级领导给予我的信任与责任,虽然我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年,取得了一点经验,但是要充分履行好副经理这一职务,还有很多不足之处。因此,我将在今后的工作中,要更加努力工作,绝不辜负各级组织和领导及同志们对我的期望!
我将尽最大努力做好以下几项工作:
一是加强学习,首先是要提高学习的自觉性,加强理论知识的学习,加强党的方针、的学习。进一步提高对控股公司各项方针、的执行力,使自己的言行和公司的发展保持高度一致,同时,不断加强自身业务知识的学习,尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识,使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。
二、摆正位置,履行好职责。首先是协调好分管部门的工作,及时掌握和分析分公司的生产信息,提出合理的措施和办法,为经理班子提供决策依据,让班子做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次,要统筹兼顾,顾全大局,充分履行好自己的职责,协助经理做好分管的各项工作。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
三、维护班子团结,我始终不能忘记多年来分公司领导给以我的培养和支持,今后我将更加尊重他们,以他们为师虚心向他们学习,自觉服从组织领导,大事讲原则,小事讲风格,遇事勤沟通,互相关心,互相支持。
四、廉洁自律,认真执行控股公司党风廉政建设各项规定,严格要求自己,自觉接受职工群众的监督,坚决做到自重、自醒、自警、自励。
五、做好表率作用,我将始终牢记我今天的进步离不开各级领导对我的培养与信任,离不开职工群众对我的支持,在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范,违反规定的行为自己首先杜绝,努力做一个让领导放心、让职工满意的优秀管理人员。
总之,在以后的工作中,我将一如既往,尽心、尽力、尽职,始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己最大的贡献,不辜负各级组织和领导对我的信任,不辜负同志们对我的支持,谢谢大家。