劳动合同法第二十三条规定

来源：双叮科技网

法律主观：

法律对第三次签订劳动合同的规定：如果单位与劳动者已经连续签订两次固定期限的劳动合同，打算续签时如果劳动者胜任其工作且没有严重的过错，应当签订无固定期限的劳动合同。

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